赴电力生产一线 ！学校“蒙能订单班”学员实习进行时

为深化产教融合、强化校企协同育人，2024年9月，内蒙古科技大学与内蒙古能源集团正式达成合作，开启“订单式”人才培养新模式。2025年11月，“蒙能电气班”学子整装出发，赴蒙能集团长城发电站开展为期两个月的实习，将校园理论知识对接企业生产实践，迈出从“校园学子”到“电力新人”的关键一步。

电力行业安全为先，岗前安全教育成为实习第一课。蒙能集团长城发电站运行部的高伟老师结合一线实操经验，为学生们系统讲解了设备的潜在风险、作业区域安全红线，要把“安全第一、预防为主、综合治理”的职业思维深植于心。

除安全培训外，企业还为学生们量身定制岗前课程体系：武超部长全面介绍长城发电公司的发展历程、组织职能，同时解读蒙能集团“赋能亮丽北疆”的品牌使命与绿色能源标杆的品牌形象；李嘉琪老师围绕职场心态与工作方法与同学们展开交流，剖析“从被动学习到主动担责”“从个体完成到团队协作” 的身份转变逻辑；周艳生部长详解公司管理制度，明确岗位权责边界与职业成长路径，让学生清晰在校学习重点，针对性提升岗位适配能力；王彦钊老师聚焦火力发电核心流程与系统，搭建理论与实操的衔接桥梁，让校园所学理论转化为企业可用技能。

此次实习活动以蒙能集团岗位实际需求为导向，将发电厂真实生产任务融入教学内容，定向培育契合企业岗位标准的技术人才。这种定制化培养模式，不仅让学生在校期间就掌握岗位核心技能，更大幅降低了企业后续招聘与培训成本，真正实现“招生即招工、毕业即就业”的校企合作目标，推动人才培养与行业需求精准对接。