为加强辅导员队伍建设，解决专职辅导员紧缺的问题，经学校研究决定，本次招聘15名专职辅导员。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，按照公平、公正、公开的原则，通过考试与考察相结合的方式，为学校选拔一批爱岗敬业、踏实肯干的专职辅导员。
二、招聘岗位及待遇
本次招聘15名专职辅导员为非事业单位编制，人事关系及档案实行人事代理制，签订劳动合同，工资待遇与同类岗位人员“同工同酬”。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、中共党员，具有良好的思想政治素质、政治理论水平和人文素养；
3、热爱党的教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，有较强的协调沟通表达能力，潜心服务育人，顾全大局，服从安排，乐于奉献；
4、思想品德好，遵守学校的各项规章制度，为人师表；
5、身体健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；
6、年龄原则上不超过35周岁，年龄计算截止时间2017年3月1日；
7、应具备硕士研究生及以上学历。本科、硕士均为全日制，各阶段学历证书、学位证书双证齐全。
8、具有高度的责任心和一定的组织能力、管理能力、研究能力，马克思理论、教育学、管理学、心理学、社会学等相关教育背景及曾担任过学生辅导员或具有相关学生工作经验者优先考虑。
（二）下列人员不得应聘：
1、现役军人；
2、试用期内的公务员、事业单位工作人员；
3、定向招录培养或未满最低服务年限的公务员；
4、在读的非应届毕业生；
5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、报名及资格初审
（一）报名工作由内蒙古科技大学组织进行，统一采取网上报名的方式进行。报名时间：2017年3月9日-2017年3月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30,3月13日下午17:30截止报名。
联系人：袁老师
联系电话：0472－5952230
（二）报名时，请下载填写《内蒙古科技大学招聘专职辅导员考试报名表》，连同简历发至人事处招聘专用邮箱rsc@imust.cn，简历中需包含本科、硕士毕业证、学位证扫描件（硕士应届毕业生可暂不提供硕士阶段证明）；内蒙古科技大学引进博士配偶需提供结婚证扫描件。发送邮件时请修改邮件标题为岗位名称及姓名（请使用真实姓名），如“专职辅导员张明”。
（三）应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，后果自负。
（四）应聘者可在报名结束后在报名网站查询初审情况。
五、资格复审
（一）资格复审工作采取现场确认的方式。
资格复审的时间、地点：3月15日-16日，8:30-17:30，内蒙古科技大学行政办公楼B座507房间（内蒙古科技大学继续教育基地）。
（二）资格复审需携带材料包括以下：
1、身份证（或护照）原件；
2、相关毕业证、学位证书原件；
3、2017年应届毕业生需携带学生证；
4、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》；
5、内蒙古科技大学引进博士配偶需携带结婚证原件；
6、应聘人员现在其他单位工作的，须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。
（三）进入资格复审范围的应聘人员，按规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消考试资格。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消考试资格。
（四）通过资格复审的应聘人员进入考试环节，现场发放准考证。
六、笔试
（一）笔试满分为100分，占总成绩的比重为30%。采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识。
（二）笔试时间：2017年3月19日（周日）上午9:00-11:00。笔试地点另行通知。应聘人员需携带身份证（或护照）、准考证参加笔试。
七、技能测试
（一）技能测试满分为100分，占总成绩的比重为30%。
（二）技能测试时间：3月19日下午14:30-16:30，测试地点另行通知。
八、面试
（一）面试满分为100分，占总成绩的比重为40%。面试测试应聘人员的业务素质、表达能力、应变能力、逻辑思维能力等综合素质。
（二）面试时间、地点：3月20日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，面试地点另行通知。
（三）面试：应聘人员进入相应考场参加面试，由主考官组织面试过程。在面试过程中，应聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、毕业院校或亲友姓名等个人相关信息，否则取消面试资格。
（四）其他面试事项另行通知。
九、考试总成绩的计算及公布
（一）考试总成绩的计算：
考试总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×40% +技能测试成绩×30%
（二）加分：自治区少数民族（蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）在总成绩上加2.5分；内蒙古科技大学引进博士的配偶在总成绩上加10分。
（三）应聘人员的笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩在报名网站上公布。
（四）按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序，按照岗位与考察人数1:2的比例确定进入考察范围的人选。考试总成绩末位出现并列的，共同进入考察范围。
十、考察
进入考察范围的应聘者需在应聘的岗位上考察2周（具体时间另行确定），用人单位对其进行深入、全面的考察，择优聘用，考察不合格者不予聘用。
十一、体检
考察通过人员进入体检环节，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函【2010】13号）等标准和有关规定组织实施。体检不合格或未参加体检者，取消聘用资格。体检时间、医院另行通知。
十二、公示与聘用
（一）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况，经校长办公会研究，学校确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
（二）公示结束后，学校为拟聘用人员办理聘用手续。
十三、有关纪律要求
学校纪委对招聘工作实行全程监督。如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分；对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。
监督电话：
内蒙古科技大学纪委0472-5951589
十四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以内蒙古科技大学名义举办的的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（二）未尽事宜另行通知。
（三）本方案由内蒙古科技大学负责解释。
内蒙古科技大学
2017年3月8日
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